第十章:绩效管理-2024高级经济师(人力资源)
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第十章:绩效管理-2024高级经济师(人力资源).apkg
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158****7685 更新日期:2024-04-08 20:06:56
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2024高级经济师(人力资源)系列记忆卡,是笔者自己学习考证知识内化后形成的精华,具有以下几个特点:
1.知识点涵盖全;
2.对各知识点的重要程度、需要学习记忆的程度进行了区分(包含:概念性了解、理解性掌握、刚性记忆三类);
3.对学习记忆要求高、记忆又比较困难的知识点,注意提炼了记忆口诀或记忆方法;
4.注重知识结构搭建,每章都有对应的思维导图;
5.注重知识点之间的耦合关系,从记忆卡每个提问的文字描述着手,强化与上一层级知识点的联结,避免出现内容会背、但考试时联系不上的问题。
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